AI wordt steeds slimmer. Maar hoe verandert dat de manier waarop we werken? Welke taken gaan sneller, welke rollen krijgen een andere invulling en waar ligt straks de echte meerwaarde van menselijke expertise? In deze blog kijken we naar hoe AI je baan verandert en hoe we hier mee omgaan.
Terwijl AI steeds meer generieke taken overneemt, zien we juist een verschuiving naar meer menselijk werk. Creativiteit, persoonlijk contact en strategisch denken worden steeds belangrijker.
Daarbij ook niet te vergeten dat artificial intelligence helemaal niet zo intelligent is als we denken. Het blijft een taalmodel dat woorden op een logische manier achter elkaar zet. Of de info klopt is weer een ander ding; daarbij ziet elke doorgewinterde AI gebruiker wat wel of niet door een AI gemaakt is.
Zonder de juiste menselijke nuance en originaliteit voelt een blog al snel als een generieke AI-tekst – Daar hebben we inmiddels al genoeg van en we zijn 2025 nog maar net gestart.
AI als je nieuwe collega (en geen vervanger)
AI kan inmiddels dingen die een paar jaar geleden nog pure sciencefiction waren. Schrijven, analyseren, automatiseren – het gaat razendsnel. Maar betekent dat dat jouw baan op de tocht staat? Nee, perse
Wat AI namelijk goed kan, is herhalende taken overnemen. Denk aan het automatisch samenvatten van vergadernotities, het beantwoorden van standaard vragen of het genereren van rapporten. Dit bespaart tijd en geeft jou ruimte om je te focussen op strategische en creatieve taken. AI werkt als een assistent, niet als een vervanger.
Gemini: De game changer van de IT-expert
Google Gemini is een voorbeeld van AI die je werkdag slimmer kan maken. Het kan:
- Documenten en e-mails analyseren en samenvatten
- Ideeën structureren en brainstormsessies ondersteunen
- Code schrijven of optimaliseren
- Snel informatie ophalen en trends signaleren
Voor beroepen waarin kennis een grote rol speelt – zoals marketing, IT en consultancy – kan Gemini een game changer zijn. Maar het blijft een hulpmiddel. Het begrijpt de context niet altijd perfect en heeft geen menselijk inzicht of creativiteit. Dat betekent dat jouw expertise nog steeds nodig is om de output te beoordelen en strategische keuzes te maken.
Banen die veranderen (maar niet verdwijnen)
Gemini gaat vooral de manier waarop je werkt veranderen. Rollen waarin veel data verwerkt wordt, zoals administratie, klantenservice en financiële analyses, krijgen een AI-upgrade. Betekent dit dat deze banen verdwijnen? Niet helemaal.
Wat je wél zult zien, is dat functies zich aanpassen. Een marketeer wordt meer een data-analist, een klantenservice-medewerker een AI-coach en een projectmanager een AI-strateeg. Het gaat niet om vervangen, maar om meebewegen.
Waarom jouw unieke vaardigheden onmisbaar blijven
Er zijn drie dingen die AI (nog) niet kan:
- Empathie en menselijk contact – AI kan een klant helpen met standaardvragen, maar complexe klantrelaties bouwen? Daar is de menselijke factor cruciaal.
- Creativiteit en strategisch denken – AI kan content genereren, maar het begrijpt de nuances en emoties van een merk nog niet zoals jij dat doet.
- Ethische en kritische besluitvorming – Technologie is een tool, geen moreel kompas. Jij bent degene die bepaalt wat verantwoord en juist is.
Artificial intelligence (LLM) verandert het werkveld, maar niet per se ten koste van jouw baan. De sleutel is om AI slim in te zetten als assistent en je te blijven ontwikkelen in de vaardigheden waarin menselijke expertise onmisbaar blijft.
Dus in plaats van je zorgen te maken over een toekomst waarin robots alles overnemen, kun je beter kijken hoe AI je kan helpen efficiënter en slimmer te werken. Want uiteindelijk blijft de belangrijkste factor in elk bedrijf… de mens.
Wil je weten hoe AI en Gemini jouw workflow kunnen verbeteren?
